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以“工匠精神”創“大師工作室”

來源:中鐵工程裝備集團有限公司

作者:盾構公司

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發布時間:2018-12-07

【  特大??  】

  

        日前,從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉,為做好鄭州市高技能人才培養工作,充分發揮技能大師技術創新、傳授技藝和絕技絕活傳承的示范作用,鄭州市全民技能振興工程領導小組授予了10個市級技能大師工作室,中鐵裝備集團盾構公司的“李剛(電工)技能大師工作室”、“吳毅(焊工)技能大師工作室”均榜上有名,并分別撥付了15萬元的建設資金用于購置配套設備,經驗收合格,正式授予“鄭州市技能大師工作室”牌匾。






        “工匠精神”成就技術創新






       盾構公司長期重視技術創新,并將人才培養和技術創新兩者充分結合,充分發揮人才在創新活動中的實踐作用,提升技能人才綜合能力。用創新成果檢驗人才隊伍培養成果,鼓勵、引領技能人才不斷加強學習,實現自我提升。自兩個工作室成立以來,累計組織指導210余項合理化建議,30余項“五小”創新創效課題,組織指導21項創新設計大賽項目,申報科研項目10項,組織指導申報專利1項,獲得國家實用新型項目6項。工作室還積極組織人員參加各類技能比武,以賽促學、以賽促交流,不斷營造良好的創新氛圍,不斷創造新的技術成果。


        “工匠精神”造就“名師高徒”






        盾構公司高度重視大師工作室技能大師的培養和使用,充分發揮技能大師在培養高技能人才的領銜人作用,依托“盾構杯”技能大賽、技能培訓等平臺,采取名師帶徒、言傳身教、傳授技藝等方式,培養了一批具有精湛技藝的電工、焊工高技能人才。兩個大師工作室先后帶出盾構電氣技師、焊接技師8名,高級工40多名,累計培養盾構電氣技工、焊工400余名,為盾構機制造事業培養了大批電氣、焊工技術人才。













         一直以來,盾構公司高度重視工匠勞模在一線技術創新、人才培養、技藝傳承等方面的作用,除了吳毅勞模工作室、李剛大國工匠工作室,還建成彭軍洪勞模創新孵化室,并為流體、組裝等一線車間改善學習培訓軟硬件環境,多措并舉,持續調動廣大員工學習創新的積極性,積極為大家打造干事創業的平臺。


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